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新象週刊
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2025年06月20日
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甚至在退休二十年後,還保有80%的儲 從剩多少錢到每個月能花多少錢 誰適合這種策略? 結語:自信退休,安心生活
蓄。 保證收入的另一個關鍵是改變了人們 保證終身收入適用於不同收入與人生 退休的目標不只是停止工作,更是展
這種因害怕而節儉的行為,往往導致 對退休後理財的思考模式。 階段的人群: 開另一段穩定安心的生活。對許多人而
承受不必要的壓力與生活品質下降。保 一般人常不知如何管理龐大資產,卻 •沒有退休金的退休者:這策略能提 言,這代表從「退休金蛋」的思維轉向
證收入將儲蓄的理財結構模式轉化為定 熟悉月收入的概念。這也是為何保證收 供類似統公司終身俸的收入。 「可靠終身收入」的模式,讓你不再盲
期可預期且源源不絕的現金流,使退休 入改變的不只是數字,而是退休生活的 •50歲以上的工作者:現在開始也 目地存錢、一昧的節儉,而是能計畫消
人士更心安理得地享受退休生活。 體驗。畢竟退休後的你是想要計算著該 不晚,很多公司退休計畫開始引入保證 費。
統計顯示保證收入 不該去旅遊、該不該買這東西?帳戶還 收入,或允許員工在任僱期間將部分退 讓你的心態從存了多少錢、還剩下多
可提升退休後的生活保障 有多少錢?股票會不會又跌了?還是計 休金轉出公司退休計畫 少,變成有多少錢可以花、該怎麼花錢。
貝萊德調查顯示,將保證收入納入退 劃如何把每個月所領到的退休金花掉? •已退休者:有些產品允許退休後再 因為「安心生活」不僅是一個目標,
休計畫可大幅提升消費能力: 根據貝萊德報告: 購買,但愈早開始選擇愈多。 更是每個人辛苦工作多年退休生活的的
•平均而言,退休人士可安心支出的 •72%的低收入工作者表示,如果公 •擔心活太久錢不夠用:這策略能提 基石。
金額增加22%。 司退休計畫提供保證收入,他們會更願 供保障,活多久、領多久。 文/康百淑
•收入較低者增幅達25%,更有能力 意存錢。 諮詢財務顧問 Paisu Kang, CFP , CEBS , MBA
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應付基本生活需求。 有了「像薪水一樣」的收入來源,退 如果讀者考慮將保證收入納入退休計 李本倫Allen Li
•中等收入者(約4.8萬至9萬美元) 休人士可在食衣住行各方面做出更有信 畫中,可諮詢有經驗的專業認證財務顧
增幅為21%至24%,且帶來心理安全感。 心的決策。 問討論下列事宜:
•高收入退休者也可見18%的增幅, 運作方式 •公司退休計畫是否提供保證收入? PB & Tax Service, LLC
顯示各收入階層皆受益於這策略。 以下是簡版的退休保證收入策略: •該存多少到保證收入?
這並非是儲蓄金額的增加,而是因為 1.約在55歲起,將部分退休金儲蓄用 •緊急資金來源? Lucia Chen, EA, CAA
「有一筆用不完的收入」所帶來的安全 來購買延遲年金(Deferred Annuity) •相關費用或手續費? IRS註冊稅務師
感,讓人更能無後顧之憂享受退休生活。 2.退休前啟動終身保證收入,開始領 •對社會安全金與其他收入來源的影 50個州電子報稅
心態轉變: 終身俸。 響?
3.剩餘的儲蓄則持 這些問題有助於根據個人情況量身打 個人及公司稅、外國資產稅
續投資,保持彈性與增 造合適策略,並全面了解長期財務保障。 IRS授權協助外國人辦理稅號
值潛力。 公司退休制度的轉變 精通稅務帳務薄記、薪資核發、
這種「混合策略」 大環境的變遷讓多數人得自行管理退 銷售及年終稅、公司成立關閉
兼顧了保障性收入與靈 休積蓄與收入。 經驗豐富,幫您最大可能合理避稅,
活存取,很符合現代退 這種轉變下,投資人雖然因此得以有
休人士的需求。既能保 更多的選擇,但也相對必須自行承擔風 解決政府查稅,教你使用QBs記賬
障基本開支來源,又保 險。 免費個人 公司金融規劃
留了應急支出與資產成 如同貝萊德報告所言,保證終身收入 Tel: 732-287-2929 Fax: 848-209-9521
長 空 間 , 及 留 給 下 一 可有效降低風險、維持安心感,並支持 Email: ylucyc@gmail.com
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